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HR报告 | 2017全球人力资本趋势
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趋势十：未来工作 增强劳动力
趋势九：多样化和一致性 现实差距
趋势八：人才分析 重计路线
趋势七：数字化人力资源 平台、人才和工作
趋势六 领导力颠覆 跨越边界
趋势五：绩效管理 初步胜利
趋势四：员工体验 文化、敬业度及其延伸
趋势三：人才获取 加入认知性招聘技术
趋势二：职业生涯和学习
前言、简介、趋势一：未来的组织 已经到来
